Dienstleitung für die mobile heilpädagogische Frühförderung

Allgemeines:

Wir suchen für unseren Bereich ambulante Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Dienstleiter/in (m/w/d) für die mobile heilpädagogische
Frühförderung.

 

Aufgabenbereiche:

  •  kompetente und wertschätzende Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeiter durch:

    • kommunikative, lösungs- und ergebnisorientierte, motivierende und wertschätzende Instrumente und Methoden 

    • Führen von Mitarbeiterjahresgespräche

    • Sicherung der Informationsflüsse/ Interessenvertretung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Teilnahme an der Dienstberatung der Leitungen des

      Bereiches ambulante Hilfen und Organisation sowie Durchführung von Dienstberatungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes

    • Organisation von Supervisionen und Weiterbildungen

  • Verantwortung für die fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung des Dienstes durch:

  • Koordination und Annahme von Fallanfragen

  • Steuerung der Auslastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der Wochenarbeitszeit

  • Controlling zu Bewilligungen, Dokumentation und Berichtswesen, Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung

  • monatlich terminierte Rechnungsstellungen an die Kostenträger

  • fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung in den bewilligten Hilfen

  • Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes bei fachlichen Herausforderungen und Kinderschutzrelevantem

  • Organisation und Durchführung von Fallberatungen

  • Begleitung von Erstgesprächen

  • Direkter Kontakt zu den Kostenträgern

  • Netzwerkarbeit – Gremienarbeit

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung

  • Entwickeln von Angeboten, ausgerichtet an Bedarfen und politischen Entscheidungen 

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Erbringung heilpädagogischer Frühförderleistungen, entsprechend der aktuell erforderlichen Leistungserbringung an Nutzerinnen und Nutzer

Anforderungen:

Sie verfügen über:

  • einen anerkannten Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in

  • Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen zur Erbringung heilpädagogischer Leistungen

  • Führungskompetenzen, Vorerfahrungen wünschenswert

  • Berufserfahrung in der Frühförderung von Vorteil

  • Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

  • stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikations-, Kooperations-, Empathie-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit 

  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation

  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Leistungen:

Wir bieten Ihnen:

  • regelmäßige Arbeitszeiten 30 Stunden wöchentlich von Montag bis Freitag, 

  • eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe

  • eine fokussierte Einarbeitung und Begleitung,

  • eine kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit im Team der Dienstleitungen des Bereiches ambulante Hilfen,

  • die Unterstützung Ihrer Weiterbildungen sowie soweit erforderlich die Möglichkeit zu Supervisionen

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e.V.

Frau Pohl (Personalmanagement)

Ostrower Damm 2, 03046 Cottbus

Tel.:         0355 43099798

Mobil:     0151 14553533

E-Mail:    

 

 

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Kontakt:

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V.
Ostrower Damm 2
03046 Cottbus


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