Unsere Stellenangebote

Allgemeines

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (w/m/d)  

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen NutzerInnen im Bereich der hauswirtschaftlichen Versorgung im Rahmen einer ambulanten Wohngemeinschaft, sowie der Häuslichkeit (u.a. Reinigung, Einkauf, Zubereiten/Anreichen von Mahlzeiten)

• Sie übernehmen Betreuungstätigkeiten im Rahmen der Alltagsunterstützung (u. a. Begleitung zu Arztterminen, Therapieeinheiten)
   

Anforderungen

Sie verfügen über:

• Freude und Engagement in der Zusammenarbeit und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.

• Vorerfahrungen im Betreuungskontext oder eine Qualifikation zur Betreuungskraft §§ 43b, 53b SGB XI (ehemals § 53c und § 87b Abs. 3 SGB XI) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben, 

• ein empathisches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit, ressourcenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie

• einen Führerschein (Kl. B)

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung mit 20-30 Stunden wöchentlich oder auch geringfügige Beschäftigung,

• eine Vergütung entsprechend dem RüE Land Brandenburg und zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Firmenticket, Betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem kleinen, sehr engagierten Team,

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
 

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e.V.
Frau Pohl (Personalmanagement)
Sielower Chaussee 38, 03044 Cottbus
Tel.: 0355 22439  

Mobil: 0151 14553533
E-Mail:

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Dienst der Hilfen zur Erziehung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des gesamten Familiensystem 

• Hauptaugenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf das Wohl des Kindes sowie die Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenzen

• Netzwerkarbeit, Biographiearbeit, Konfliktbewältigung und Beratung spielen ebenso eine zentrale Rolle

Anforderungen

Sie verfügen über: 

• einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder Soziale Arbeit (Bachelor, Master o. Diplom),

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben und

• die Fähigkeit, ressourcen- und bedarfsorientiert sowie eigenverantwortlich zu arbeiten

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung zwischen 20 und 30 Stunden wöchentlich (ohne Schichtdienste) sowie eine Eingruppierung entsprechend unseres Entgeltsystems

• zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Jobrad oder Jobticket 

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem sehr engagierten Team,

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch eine wertschätzende Leitung

• regelmäßige Dienst- und Fallberatungen sowie Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e. V.
Sielower Chaussee 38, 03044 Cottbus
Tel.: 0355 22439  
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Allgemeines

Wir suchen für unseren Dienst Schulbegleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Assistenzkraft (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Begleitung von Kindern mit festgestelltem sonderpädagogischen Förderbedarf

• Realisierung der individuellen Hilfebedarfe im Rahmen des Hilfeplanverfahrens durch: 

  • die Entwicklung und den Einsatz geeigneter Methoden zur Förderung der Aufmerksamkeit, Konzentration, Wahrnehmung und zur Steigerung des Selbstwertgefühls

  • die Unterstützung der Kommunikation und Interaktion, Konflikt- und Stressbewältigung sowie

  • die Entwicklung sozialer- und Alltagskompetenzen 

• interdisziplinäre Netzwerkarbeit in der Einrichtung sowie im familiären und außerfamiliären Bereich

• Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als Sozialassistent, Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer oder andere einschlägige mind. 2 jährige Berufserfahrungen im sozialen bzw. pflegerischen Bereich oder ein aktuelles Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik im mindestens 5. Semester

• Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben,

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie 

• die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

Leistungen

Wir bieten Ihnen

• regelmäßige Arbeitszeiten (20 Stunden wöchentlich), Montag bis Freitag im Vormittagsbereich

• eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen,

• eine fokussierte Einarbeitung und Begleitung durch eine kompetente Leitung,

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen in einem multiprofessionellen und motivierten Team,

• die Unterstützung Ihrer Weiterbildungen sowie soweit erforderlich die Möglichkeit zu Supervisionen

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

Mobil: 0151 14553533

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in unserer Wohnstätte Taubenstraße
 

Aufgabenbereiche

• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht gegenüber den NutzerInnen, Kinder und Jugendliche, nach Maßgabe des BGB

• Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Assistenz der NutzerInnen speziell beim Zubettgehen und beim Aufstehen

• Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der NutzerInnen 

  • durch eine angemessene Grundversorgung 

  • durch Hilfestellung bei der Umsetzung der Behandlungspflege (siehe Anlage 1)

  • durch ein sensibles Erkennen von Krisensituationen und dem adäquaten Handeln in diesen

• Qualifizierte, wertschätzende Dokumentation von besonderen Vorkommnissen und außergewöhnlichen Hilfebedarfen, Sicherung der Informationsflüsse zu den verantwortlichen Fachkräften und zur Hausleitung

• Übernahme gruppenübergreifender Aufgaben auch im hauswirtschaftlichen Bereich

• In besonderen Personalsituationen Realisierung der erforderlichen Unterstützungsbedarfe für die NutzerInnen auch in Tagesdiensten

• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, soweit erforderlich an Supervisionen sowie an internen und externen Weiterbildungen

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden)

• die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden)

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 40 Stunden wöchentlich

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u.a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen

• Unterstützung der Weiterbildungen sowie Supervisionen

Unterlagen

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Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Betreuungskraft in der Wohnstätte Bahnhofstraße (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Handeln gemäß dem Grundsatzprogramm und des Leitbildes der Bundesvereinigung der Lebenshilfe

• Arbeit nach dem geltenden Regelwerk des Vereins und des jeweiligen Bereiches der Wohnangebote 

• verantwortungsbewusste, dem Träger gegenüber loyale Vertretung der Einrichtung nach außen

• Mitarbeit bei der Umsetzung des pädagogischen Förderprozesses lt. implantiertem Hilfeplanungsmodell und aktuelle und aussagekräftige Dokumentation der Maßnahmen

• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht gegenüber den NutzerInnen nach Maßgabe des BGB

• Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der NutzerInnen durch eine angemessene Grundversorgung sowie durch Hilfestellung bei der Umsetzung von ärztlichen Verordnungen im Bereich der einfachen Behandlungspflege

• Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Assistenz der NutzerInnen bei der Gestaltung des alltäglichen Lebens

• aktive Mitwirkung bei der Teamzusammenarbeit 

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Sozialassistent oder Betreuungsassistent oder

• einen Abschluss eines Pflegebasiskurses mit 2-jähriger Berufserfahrung

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge

• die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden)

• PC-Grundkenntnisse (Word, Excel)

• ggf. Führerschein Klasse B

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 30-35 Stunden wöchentlich

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u.a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen

• Unterstützung der Weiterbildungen sowie Supervisionen

Unterlagen

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Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft (m/w/d) in unserer Wohnstätte Bahnhofstraße

Aufgabenbereiche

• Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Assistenz unserer erwachsenen Nutzer

• Stärkung der Fähigkeiten der Nutzer bei der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen sowie Sicherung der sozialen Teilhabe, Unterstützung in Krisensituationen

• Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner durch angemessene Grundversorgung und die Erbringung von Leistungen der einfachen Behandlungspflege

• Netzwerk mit internen und externen Fachkräften sowie Partnern (u. a. Angehörige, rechtliche Betreuer)

• Verantwortung für die Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen

• teilweise gruppenübergreifende Arbeit in der Wohnstätte, Gestaltung von Höhepunkten im Jahres- und Lebensverlauf wie bspw. Jubiläen, Urlaubsfahrten oder Feiertage 

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagog/-in, Erzieher/-in oder Sozialpädagog/-in

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge

• die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden)

• ggf. Führerschein Klasse B

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 30-35 Stunden wöchentlich

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen

• Unterstützung der Weiterbildungen sowie Supervisionen

Unterlagen

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Tel.: 0355 43099798

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft (m/w/d) in unserer Wohnstätte Taubenstraße
 

Aufgabenbereiche

• Sie begleiten, unterstützen und fördern unsere NutzerInnen in ihrem Lebensalltag.

• Sie nutzen vielfältige pädagogische Methoden, um die Entwicklung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern, sie in ihren sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen zu stärken sowie soziale Teilhabe zu sichern.

• Sie sichern das physische und psychische Wohlbefinden der NutzerInnen durch eine angemessene Grundversorgung und Unterstützung in Krisensituationen. 

• Sie sind als BezugsbetreuerIn für einzelne NutzerInnen tätig und agieren im Netzwerk mit internen und externen Fachkräften sowie Partnern, u.a. Angehörige und rechtliche BetreuerInnen.

• Sie tragen die Verantwortung für die Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie für die Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.

• Sie arbeiten in der Wohnstätte teilweise auch gruppenübergreifend, gestalten mit den Bewohnern Höhepunkte im Jahres -und Lebensverlauf, u.a. Geburtstage, Einschulungen, Jugendweihen, Urlaubsfahrten.

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als HeilerziehungspflegerIn, staatl. anerkannte/r HeilpädagogIn oder als staatl. anerkannte/r ErzieherIn

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

• eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung

• anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office)

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 30-35 Stunden wöchentlich im 2-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen)

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Firmenticket, Betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch eine kompetente Leitung und engagierte Kollegen

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen sowie Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Bereich Ambulante Hilfen ab 01.01.2026
eine Fachkraft in unserem Familienwohnen/ Begleitete Elternschaft (m/w/d)
 

Aufgabenbereiche

• Unterstützung der Eltern in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung, um ein gelingendes Familienleben führen zu können

• Sicherung des Anspruchs des Kindes auf eine geschützte und ungestörte Entwicklung in einer anregenden und fördernden Umgebung

• selbständige Strukturierung der Arbeitszeit und der Arbeitsinhalte in den einzelnen Familien unter Berücksichtigung der Bedarfe aller Familienmitglieder

• Erstellung von Zwischenberichten für das Jugendamt, Teilnahme an Hilfeplangesprächen

• hilfeplanbezogene Leistungsdokumentation und Aktenarbeit

• Fallvorstellung und Fallarbeit im Rahmen kollegialer Beratung des multiprofessionellen Teams

• Beachtung der Kinderschutzkriterien und Einhaltung des internen Kinderschutz-verfahrens

• Netzwerkarbeit mit tangierenden Bereichen und Einrichtungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte der Klienten (Schule, KITA, Kinderärzte, SPZ, Psychologen, Therapeuten, gerichtlich bestellte Betreuer…)

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge, Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger oder staatl. anerkannte/r Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge oder als staatl. anerkannte/r Erzieherin bzw. Erzieher

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen), 

• eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Soziallleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Erholungsbeihilfe

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und Kollegen sowie

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen und Unterstützung Ihrer Weiterbildung

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

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Wir suchen für unseren Bereich Wohnen ab 01.08.2025
eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d)
 

Aufgabenbereiche

• Umsetzung von Unterstützungs- und Assistenzleistungen unserer NutzerInnen im Rahmen der im Hilfeplanungsprozess festgeschriebenen Fachleistungsstunden

• Anwendung vielfältiger pädagogischer Methoden, die die Fähigkeiten unserer NutzerInnen in der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen stärken

• Unterstützung und Beratung unserer NutzerInnen in Krisensituationen

• BezugsbetreuerIn für einzelne NutzerInnen 

• Netzwerkarbeit mit internen und externen Fachkräften und Partnern, u.a. Angehörigen und Betreuern

• Verantwortung für Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen

Anforderungen

Sie verfügen über

• abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation

• wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung

• authentischer, empathischer und respektvoller Umgang mit unseren NutzerInnen

• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) wünschenswert, anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office)

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen), 

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Soziallleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Erholungsbeihilfe

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und KollegenInnen sowie

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen und Unterstützung Ihrer Weiterbildung

Unterlagen

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Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft (m/w/d) in der Wohnstätte Peitz
 

Aufgabenbereiche

• Erbringung von Unterstützungs- und Assistenzleistungen für erwachsene und ältere Bewohner

• Stärkung der Fähigkeiten der Bewohner bei der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen sowie Sicherung der sozialen Teilhabe, Unterstützung in Krisensituationen

• Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner durch angemessene Grundversorgung und die Erbringung von Leistungen der einfachen Behandlungspflege

• Netzwerk mit internen und externen Fachkräften sowie Partnern (u. a. Angehörige, rechtliche Betreuer)

• Verantwortung für die Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen

• teilweise gruppenübergreifende Arbeit in der Wohnstätte, Gestaltung von Höhepunkten im Jahres- und Lebensverlauf wie bspw. Jubiläen, Urlaubsfahrten oder Feiertage 

Anforderungen

Sie verfügen über

• einen Abschluss als HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, ErzieherIn oder SozialpädagogIn

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

• ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge

• die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden)

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 30-35 Stunden wöchentlich

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen

• eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge

• regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen

• wir unterstützen Ihre Weiterbildungen sowie Supervisionen

Unterlagen

Stellenausschreibung_extern_FK_Peitz_2025-06-03Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Sie erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für unsere NutzerInnen in der Häuslichkeit und einer gemeinschaftlichen Wohnform für Menschen mit Behinderung.

• Sie unterstützen NutzerInnen in den Bereichen der Grund- und Behandlungspflege, Betreuung, sowie der hauswirtschaftlichen Versorgung.

Anforderungen

Sie verfügen über

• Freude und Engagement in der Zusammenarbeit und Unterstützung von Menschen mit Behinderung

• Qualifikation zur Betreuungskraft §§ 43b, 53b (ehemals § 53c und § 87b Abs. 3 SGB XI) oder die Bereitschaft diese zu erwerben.

• einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren.

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben, 

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie bspw. Empathie und Kommunikationsfähigkeit 

• die Fähigkeit, ressourcenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie

• einen Führerschein (Kl. B).

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 20-30 Stunden wöchentlich oder auch geringfügige Beschäftigung im 2- Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen),

• eine Vergütung entsprechend des RüE Land Brandenburg und zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Firmenticket, Betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem kleinen, sehr engagierten Team,

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase und 

• regelmäßige Dienstberatungen sowie Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen.

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

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Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)

Aufgabenbereiche

• Sie erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für unsere NutzerInnen.

• Sie sichern das physische und psychische Wohlbefinden der Nutzer durch die Erbringung von Pflegeleistungen nach dem SGB XI sowie von Leistungen der Behandlungspflege nach SGB V. 

• Sie wirken mit bei der Erarbeitung von Pflegeplanungen.

• Sie tragen die Verantwortung für die Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Anforderungen

Sie verfügen über

• Freude und Engagement in der Zusammenarbeit und Unterstützung von Menschen mit Behinderung

• einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- oder Krankenpfleger/in bzw. als Altenpfleger/ in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann

• ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben, 

• stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie bspw. Empathie und Kommunikationsfähigkeit 

• die Fähigkeit, ressourcenorientiert und eigenverantwortlich arbeiten sowie

• einen Führerschein (Kl. B).

Leistungen

Wie bieten Ihnen   

• eine Beschäftigung mit 20-30 Stunden wöchentlich oder auch geringfügige Beschäftigung im 2- Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen),

• eine Vergütung entsprechend des RüE Land Brandenburg und zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Firmenticket, 

• ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem kleinen, sehr engagierten Team,

• eine qualifizierte Einarbeitungsphase und 

• regelmäßige Dienstberatungen sowie Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen.

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:   

Frau Pohl (Personalmanagement)

Tel.: 0355 43099798

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Allgemeines

Wir suchen für unseren Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
 

Aufgabenbereiche:
>    Sie erbringen administrative Tätigkeiten mit dem Ziel der Qualitätssicherung.
>    Sie erbringen Pflegeleistungen nach dem SGB XI, sowie Leistungen der Behandlungspflege nach SGB V.
>    Sie führen Beratungsbesuche gemäß § 37 Abs. 3 SGB V durch. 
>    Sie erarbeiten und führen Pflegeplanungen.
>    Sie tragen die Verantwortung für die sach- und fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation.
>    Sie unterstützen die Pflegedienstleitung im operativen Alltag und vertreten diese bei Abwesenheit.
 

Anforderungen

Sie verfügen über:

>    einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester/-pfleger, oder als Altenpfleger/ in,
>    ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben, 
>    stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie bspw. Empathie und Kommunikationsfähigkeit, 
>    die Fähigkeit, ressourcenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten,
>    einen Führerschein (Kl. B).
 

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

>    eine Beschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich im 2- Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen),
>    eine Vergütung entsprechend unseres Entgeltsystems und zusätzliche Sozialleistungen, 
>    ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem kleinen, sehr engagiertem Team,
>    eine qualifizierte Einarbeitungsphase,
>    regelmäßige Dienstberatungen sowie Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungen. 

Unterlagen

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:    
Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung Cottbus e.V.
Sielower Chaussee 38, 03044 Cottbus
Tel.:            0355 22439
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